O cenário da saúde ocupacional no Brasil enfrenta uma crise sem precedentes, com o país atingindo, em 2025, o recorde de mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais. Esse avanço, impulsionado por transtornos de ansiedade (166.489 casos) e episódios depressivos (126.608 casos), já representa o segundo maior motivo de licenças previdenciárias, gerando um custo estimado de R$ 3,5 bilhões aos cofres públicos. Diante dessa realidade, a atualização da NR-1 estabelece que

O Plano Especial de Pagamento Trabalhista (PEPT) consolidou-se, no âmbito da Justiça do Trabalho, como instrumento de racionalização da etapa executória, destinado à regularização de passivos trabalhistas por meio de cronograma estruturado de pagamentos, pactuado sob supervisão judicial. O cenário que motivou sua instituição é amplamente conhecido: a histórica dificuldade de tornar efetiva a execução trabalhista, segmento processual que ostenta, há décadas, índices elevados d