Luciane Storer

Luciane Storer é Desembargadora Federal do Trabalho Aposentada. Graduada em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo Autarquia Municipal. Detém os títulos de Especialista em Direito Processual Civil pela Escola Paulista da Magistratura de São Paulo e de Especialista em Economia do Trabalho e Direitos Sindicais pela Unicamp – Mestrado Lato Sensu. Ingressou na Magistratura do Trabalho em 1990, no 2o. concurso público, como Juíza do Trabalho Substituta no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), finalizando sua carreira como Desembargadora Federal do Trabalho, de 2014 a 2025, quando se aposentou.

 

Sua atuação acadêmica e institucional inclui uma extensa trajetória como palestrante, especialmente em temas relacionados à Gestão de Pessoas e Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e outras formas de Discriminação. É coordenadora do Grupo de Obra Coletiva sobre Assédio e Saúde Mental da Escola Judicial do TRT-15 e pesquisadora voluntária no Grupo de Pesquisas sobre Precarização do Trabalho junto ao CESIT, Instituto de Economia da Unicamp. Possui experiência na área jurídica nas áreas do Contencioso Cível, Empresarial e Trabalhista, com atuação como Advogada em Escritório de Grande Porte “Advocacia Clóvis Canelas Salgado” (1988-1989), como Procuradora do Estado de São Paulo (1989-1990), carreira pública que galgou por concurso público antes de ingressar na Magistratura do Trabalho.

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Habilitada na área de Cooperação Judiciária, Gestão Estratégica e de Pessoas(Integrou o Comitê de Cooperação Judiciária do CNJ – 2011- 2022, Integrou o Comitê Nacional de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho, como Coordenadora Nacional – 2019-2024, Presidiu o Comitê Regional de Gestão de Pessoas – 2018-2024, Presidiu o Subcomitê de Combate ao Assédio – 2020-2024, Presidiu o Subcomitê do Egestão, Tabelas e Grupo de Pesquisas Judiciárias – 2011-2025, Conselheira eleita da Escola Judicial do TRT 15 – 2023-2024, Presidiu a 2ª. Seção de Dissídios Individuais do TRT 15 de 2018 a 2024). Principais competências – Trabalho em equipe – Gestão Estratégica e de Pessoas, Negociação, Mediação e Arbitragem – Direito Civil e Trabalhista.